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Lesión de columna en el trabajo: ¿cuánto paga la ART?

Un traumatismo de columna puede dejar incapacidad aunque no haya fractura. Una caída, un golpe o levantar peso pueden dejar dolor que baja al brazo o a la pierna, hernias o protrusiones discales y menos movimiento. La ART paga por el porcentaje de incapacidad que te quede (Ley 24.557, art. 14), y en la columna muchas veces lo ponen en 0 % diciendo que «es degenerativo».

La ART paga por el porcentaje, no por el diagnóstico

La indemnización se calcula con tres datos: tu ingreso base, tu edad y el porcentaje de incapacidad que te queda: 53 × ingreso base × porcentaje × 65 ÷ edad (Ley 24.557, art. 14, ap. 2 a).

Además hay un piso: del 1 de septiembre de 2026 al 28 de febrero de 2027 la indemnización no puede ser menor a $114.354.110 multiplicado por el porcentaje de incapacidad (Resolución SRT 39/2026, art. 2). Dicho de otra forma, cada punto de incapacidad vale como mínimo $1.143.541. Si el accidente fue en el lugar de trabajo, se suma un 20 % (Ley 26.773, art. 3).

Qué se puede reclamar en la columna

El porcentaje lo fija la Comisión Médica con la tabla de evaluación de incapacidades, y además pondera tu edad, el tipo de tarea que hacés y si podés seguir en tu puesto (Ley 24.557, art. 8, ap. 3). Si tu trabajo es de fuerza o de estar mucho tiempo en la misma posición, eso cuenta.

«Es degenerativo»: la respuesta más común

Muchas veces la ART o la Comisión Médica dicen que la hernia es «degenerativa» o «preexistente». La ley excluye las incapacidades anteriores a que empezaras a trabajar que hayan quedado registradas en el examen preocupacional (Ley 24.557, art. 6, ap. 3 b). Si antes del accidente trabajabas sin dolor y sin limitaciones, eso se discute.

Muchas veces la Comisión Médica decide con lo que mandó la ART: la norma dice que el médico, «en caso de corresponder, podrá ordenar» el examen físico o estudios complementarios (Resolución SRT 298/2017, art. 6). En un juicio, un perito médico te revisa y mide cuánto se mueve tu columna.

Con el piso de hoy, pasar de 0 % a 20 % de incapacidad son por lo menos $22.870.822.

Ver la norma oficial del piso

Los estudios que conviene tener

Cuánto paga lesión por lesión

Todas las lesiones: ¿Cuánto paga la ART por cada lesión?

Calculalo con tus datos

En la página principal está la calculadora de indemnización. Y si querés ver cómo se arma el monto completo, leé cuánto paga la ART por un accidente de trabajo.

Lo que cambió el porcentaje en casos reales

ClienteComisión MédicaLogramosCobró
Héctor · lesión de columna0 %47 %$88.813.164,59
▶ Ver prueba
Víctor · se cayó de una silla con ruedas, columna1,20 %29 %más de $58.000.000
Ver prueba

Publicamos sólo el nombre de pila. Los porcentajes son de incapacidad y los montos, lo que cobró cada trabajador. «Ver prueba» abre el comprobante del banco (con los datos personales tapados; puede ser de una parte del cobro) o el video del caso. Cada caso es distinto: estos resultados no garantizan el resultado de otro.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto paga la ART por una hernia de disco?

No hay un monto fijo: depende del porcentaje de incapacidad que te quede, de tu ingreso base y de tu edad (Ley 24.557, art. 14, ap. 2 a). Del 1/09/2026 al 28/02/2027 cada punto vale como mínimo $1.143.541 (Res. SRT 39/2026, art. 2).

Me dijeron que es degenerativo, ¿pierdo el reclamo?

No necesariamente. La ley excluye las incapacidades anteriores al inicio del trabajo que quedaron registradas en el examen preocupacional (Ley 24.557, art. 6, ap. 3 b). Si antes trabajabas sin dolor, se discute.

Me lastimé levantando peso, sin golpe, ¿es accidente de trabajo?

Sí. La ley llama accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo (Ley 24.557, art. 6, ap. 1). No hace falta un golpe.

¿Qué estudios necesito?

Una resonancia de la zona de la columna que te duele y, si tenés hormigueo o perdiste fuerza en un brazo o una pierna, un electromiograma.

¿Cuánto vale cada punto de incapacidad?

Del 1/09/2026 al 28/02/2027, como mínimo $1.143.541 por punto: el piso es $114.354.110 multiplicado por el porcentaje (Res. SRT 39/2026, art. 2). Con tu sueldo y tu edad la fórmula puede dar más (Ley 24.557, art. 14, ap. 2 a).

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