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Enfermedad profesional: cómo se reclama

Si tu trabajo te enfermó, la ART lo tiene que cubrir igual que un accidente. Las enfermedades del listado oficial se reconocen directamente. Y las que no están en el listado también se pueden reclamar, si fueron causadas por el trabajo (Ley 24.557, art. 6, ap. 2).

Enfermedades del listado

Son enfermedades profesionales las incluidas en el listado oficial, que identifica el agente de riesgo, el cuadro clínico y la actividad que las provoca (Ley 24.557, art. 6, ap. 2 a). Si la tuya está en el listado y hiciste ese trabajo, la ART tiene que cubrirla.

Enfermedades fuera del listado

También se reconocen las que, en el caso concreto, fueron causadas por el trabajo de forma directa (Ley 24.557, art. 6, ap. 2 b). Se inicia con una petición fundada ante la Comisión Médica: diagnóstico, estudios y la descripción de los riesgos a los que estuviste expuesto (Resolución SRT 298/2017, art. 1).

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Problemas de columna por levantar peso, hernias, tendinitis de hombro o codo, túnel carpiano por tareas repetitivas, pérdida de audición por ruido. Cada una se analiza con tu historia de trabajo y tus estudios.

Qué juntar

Preguntas frecuentes

¿La ART cubre las enfermedades causadas por el trabajo?

Sí. Las del listado oficial se reconocen directamente y las que no están en el listado se pueden reconocer si fueron causadas por el trabajo de forma directa (Ley 24.557, art. 6, ap. 2).

¿Qué pasa si mi enfermedad no está en el listado?

Se presenta una petición fundada ante la Comisión Médica con diagnóstico, estudios y los riesgos a los que estuviste expuesto (Res. SRT 298/2017, art. 1; Ley 24.557, art. 6, ap. 2 b).

¿Y si la ART dice que es una enfermedad de la edad o «degenerativa»?

Es uno de los rechazos más comunes y se discute con pruebas médicas y con lo que hacías en el trabajo, ante la Comisión Médica y la Justicia.

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